Wenn Sie in Ihrem Arbeitsfeld vor besonderen Herausforderungen stehen, die Ergebnisse auf den Prüfstand kommen, Mitarbeiter/innen in Konflikte verwickelt sind oder die Anforderungen an Leitung steigen, biete ich Ihnen mit der Supervision den geeigneten Rahmen für die Reflexion Ihrer Vorgehensweise.
Mit der Analyse und Reflexion Ihrer Arbeitsbedingungen und -inhalte steigern Sie Ihre berufliche Kompetenz als Mitarbeiter/in oder Führungskraft, verbessern Kommunikation und Kooperation und erwirken eine effizientere Arbeitsorganisation.
Mit der Verbindung von Beratungskompetenz mit umfassender klinischer und Organisationserfahrung verfüge ich über einen Erfahrungshintergrund, der es möglich macht, Problemstellungen der Fallarbeit oder der Organisation rasch zu erfassen und mit Ihnen zu einer effektiven Lösungssuche zu kommen.
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